平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.68 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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根据中共眉山市委组织部、眉山市人力资源和社会保障局关于《四川省眉山市2021年下半年公开引进优秀人才的公告》相关规定,现将2021年下半年四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院公开引进优秀人才面试成绩及排名结果公告如下(详见附件)。
经现场答辩面试,确定考生陈程、丁怀胜、李惠琴、严佳敏、屈景辉、周佳星、王灵娜、周金容、曹安强进入实践能力考察环节。请进入实践能力考察环节的考生,于4月3日前到院完成为期三个工作日的实践能力考察,未在规定时间段内到院参加或完成实践能力考察者视为放弃本次招聘。
本公告由四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院负责解释。
纪检监督电话:028-38235373
联系电话:028-38236717
附件:2021年下半年四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院公开引进优秀人才面试成绩及排名
2022年3月23日
原标题:四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院 关于2021年下半年公开引进优秀人才考核招聘面试 成绩、排名及进入实践能力考察环节人员的公告
文章来源:http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13170.html
【2021年下半年眉山市人民医院引进优秀人才招聘面试成绩、排名及进入实践能力考察环节人员的公告】相关岗位:
- 2021年眉山市人民医院公开考核招聘医师拟聘用人员的公示
- 眉山市卫生健康委员会关于眉山市2022年公共卫生特别服务岗位报名时间延期的公告
- 2021年下半年眉山市人民医院引进优秀人才招聘面试成绩、排名及进入实践能力考察环节人员的公告
- 眉山市卫生健康委员会关于下属事业单位考核招聘高层次人才拟聘用人员公示
- 2022年眉山天府新区公开考核招聘高层次和急需紧缺卫生专业技术人才资格复审及考核工作有关事项的公告
- 2021年眉山市彭山区事业单位考核招聘第二批高层次专业技术人才16人的公告
- 2021年眉山市疾病预防控制中心公开考核招聘高层次和紧缺人才考核成绩及排名的公告
- 2020年眉山东坡区公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员 第二批拟聘用人员的公示