平均收益:12万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.55 回本周期:<4个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>


根据《四川省眉山市2024年公开引进优秀人才公告》规定“因自愿放弃综合考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额,经同级组织人社部门同意后,可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补”。此次考察中,因考生自愿放弃出现缺额2名。经研究同意,对缺额招聘岗位按《公告》规定进行递补,现将递补体检有关事宜公告如下。
一、缺额岗位情况
招聘单位:眉山市房地产服务中心,岗位名称:职员,岗位代码:24101012,招聘名额:1;
招聘单位:眉山市建设工程质量安全监督站,岗位名称:职员,岗位代码:24101013,招聘名额:1。
二、递补人员情况
三、递补体检安排
体检时间、地点另行通知,请保持通讯畅通。
本公告及其未尽事宜,由眉山市住房和城乡建设局负责解释。
联系电话:028-38195955。
眉山市住房和城乡建设局
2025年6月30
原标题:眉山市住房和城乡建设局关于2024年公开引进优秀人才递补体检事项的公告
文章来源:https://www.ms.gov.cn/info/6611/1187847.htm
【眉山市住房和城乡建设局关于2024年公开引进优秀人才递补体检事项的公告】相关岗位:
- 眉山市住房和城乡建设局关于2024年公开引进优秀人才递补体检事项的公告
- 丹棱县文化广播电视和旅游局关于2025年丹棱县引进文博重点岗位紧缺人才招聘工作人员考试总成绩、排名及体检事项的公告
- 青神县农业农村局2025年上半年公开引进优秀人才考核面试成绩排名公示
- 2025年上半年青神县事业单位公开考核招聘优秀人才第一批拟聘用人员的公示
- 青神县卫生健康局关于《2025年上半年青神县事业单位公开考核招聘优秀人才成绩及排名》的公告
- 2025年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才第四批拟聘用人员的公示
- 2025年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才第一批拟聘用人员的公示
- 仁寿县人力资源和社会保障局 关于2025年上半年赴高校公开引进优秀人才第一批拟聘用人员的公示