声明:专注 2025年上半年丹棱县公开引进优秀人才体检事项的公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:8-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.51 回本周期:<4个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
在线咨询 根据《中共丹棱县委组织部 丹棱县人力资源和社会保障局关于2025年上半年丹棱县公开引进优秀人才的公告》规定,现将2025年上半年丹棱县公开引进优秀人才体检有关事项公告如下。
一、体检对象
根据招聘岗位及名额,按照面试人员的考核总成绩从高到低依次等额确定体检人员。体检人员名单见附件1。
二、体检时间及集合地点
2025年8月2日(星期六)上午6:30前在丹棱县人力资源和社会保障局三楼(地址:丹棱县齐乐大道30号附2号;联系电话:37206526)集中,统一前往医院。
三、体检标准
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘人员进入体检环节,以是否能正常履职作为参考标准。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,逾期不再受理。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。
体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。
四、注意事项
(一)考生须持本人第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)、本人署名的两寸免冠彩色正面照片1张、携带体检费(500元左右现金,由医院收取)。
(二)凡未按规定时间到指定地点集合或未完成规定项目体检的均视为自动放弃,责任自负。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,经县组织人社部门同意后,可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补,递补人员面试成绩不得低于面试合格分数线。
(三)请有听力障碍的考生自行配备适合的助听装置。
(四)为确保体检顺利进行,请考生体检时尽量不要带包。家在丹棱以外的考生请提前规划好行程,以免迟到。
(五)请考生务必认真阅读体检须知详见附件2,遵照执行。
五、本公告由丹棱县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:028-37206526。

【2025年上半年丹棱县公开引进优秀人才体检事项的公告】相关岗位:
- 仁寿县人力资源和社会保障局关于2024年下半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才第四批拟聘用人员的公示
- 2024年下半年眉山市事业单位公开考试招聘第六批拟聘用人员的公示
- 中共眉山市彭山区委组织部 眉山市彭山区人力资源和社会保障局 关于2024年下半年第二批考核招聘高层次人才的公告
- 2024年丹棱县卫生类事业单位公开考试招聘工作人员递补体检事项的公告
- 中共丹棱县委组织部 丹棱县人力资源和社会保障局关于2024年下半年丹棱县公开引进优秀人才递补体检事项的公告
- 眉山市市场监督管理局关于2024年公开引进优秀人才拟聘用人员的公示
- 中 共 洪 雅 县 委 组 织 部 洪雅县人力资源和社会保障局 关于2024年从服务基层项目等人员中考核 招聘乡镇事业单位工作人员的公告
- 眉山市应急管理局关于公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员笔试成绩排名及面试资格复审有关事宜的公告