声明:专注 2022年东坡区考核招聘高层次专业技术人才 第一批拟聘用人员的公示 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.66 回本周期:<5个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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在线咨询 根据眉山市东坡区人力资源和社会保障局、眉山市东坡区卫生健康局《关于2022年东坡区考核招聘高层次专业技术人才的公告》规定,现将经过考核、体检、考察合格的拟聘用人员予以公示,公示人员名单附后(见附件)。公示期限为7个工作日,从公示之日起计算。
公示期间接受社会监督和举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
本公告及其未尽事宜,由眉山市东坡区人力资源和社会保障局、眉山市东坡区卫生健康局负责解释。
咨询电话:
眉山市东坡区人力资源和社会保障局:028-38193091
眉山市东坡区卫生健康局:028-38298507
附件:2022年东坡区考核招聘高层次专业技术人才第一批拟聘用人员名单
眉山市东坡区人力资源和社会保障局 眉山市东坡区卫生健康局
2022年9月9日
原标题:眉山市东坡区人力资源和社会保障局 眉山市东坡区卫生健康局 关于2022年东坡区考核招聘高层次专业技术人才 第一批拟聘用人员的公示
文章来源:http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13719.html

【2022年东坡区考核招聘高层次专业技术人才 第一批拟聘用人员的公示】相关岗位:
- 眉山市市场监督管理局关于2024年公开引进优秀人才拟聘用人员的公示
- 2024年丹棱县卫生类事业单位公开考试招聘工作人员递补体检事项的公告
- 眉山市规划和自然资源局关于2024年公开引进优秀人才第二批拟聘用人员的公示
- 甘眉工业园区管理委员会关于下属事业单位2024年公开引进优秀人才体检事项的公告
- 仁寿县人力资源和社会保障局关于2024年仁寿县事业单位公开考试招聘工作人员面试资格复审有关事宜的公告
- 仁寿县人力资源和社会保障局关于2024年下半年仁寿县综合类事业单位公开引进优秀人才递补体检有关事宜的公告
- 2025年上半年丹棱县公开引进优秀人才考核总成绩及排名的公告
- 眉山市应急管理局关于2024年公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员递补拟聘用人员的公示