声明:专注 仁寿县人力资源和社会保障局关于2025年上半年赴高校公开引进优秀人才第二批拟聘用人员的公示 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.48 回本周期:<4个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
在线咨询 根据中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局、仁寿县教育和体育局、仁寿县卫生健康局《关于2025年上半年赴高校公开引进优秀人才的公告》规定,现将我县经过考核、体检、考察合格的第二批3名拟聘用人员予以公示,公示人员名单附后(见附件)。
公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督和举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示5个工作日后,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
本公告由仁寿县人力资源和社会保障局负责解释。
社会监督电话:12388(仁寿县纪委监委)
028—36296715(仁寿县人社局)
附件:2025年上半年赴高校公开引进优秀人才第二批拟聘用人员名单
仁寿县人力资源和社会保障局
2025年9月29日
原标题:仁寿县人力资源和社会保障局关于2025年上半年赴高校公开引进优秀人才第二批拟聘用人员的公示
文章来源:https://www.rs.gov.cn/info/4982/167785.htm

【仁寿县人力资源和社会保障局关于2025年上半年赴高校公开引进优秀人才第二批拟聘用人员的公示】相关岗位:
- 眉山市市场监督管理局关于2024年公开引进优秀人才拟聘用人员的公示
- 眉山市规划和自然资源局关于2024年公开引进优秀人才第二批拟聘用人员的公示
- 眉山市应急管理局关于2024年公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员递补拟聘用人员的公示
- 2024年丹棱县卫生类事业单位公开考试招聘工作人员递补体检事项的公告
- 中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部关于眉山天府新区2024年下半年公开考核招聘事业单位工作人员考核成绩、体检及考察有关事项的公告
- 中共丹棱县委组织部 丹棱县人力资源和社会保障局关于2024年下半年丹棱县公开引进优秀人才递补体检事项的公告
- 2025年上半年丹棱县公开引进优秀人才考核总成绩及排名的公告
- 仁寿县人力资源和社会保障局关于2024年下半年仁寿县综合类事业单位公开引进优秀人才递补体检有关事宜的公告