声明:专注 2025年上半年仁寿县公开考试招聘中小学教师的补充公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.38 回本周期:<6个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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在线咨询 现就2025年上半年仁寿县公开考试招聘中小学教师补充公告如下(本公告在仁寿县人民政府门户网站https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上发布)。
一、调整专业
25041023、25041024、25041025、25041026、25041027、25041028、25041047、25041048等8个岗位本科阶段增设“小学教育专业(二级学科)”。
25041038、25041044等2个岗位本科阶段删减“小学教育专业(二级学科)”。
详见附件《2025年上半年仁寿县公开考试招聘中小学教师部分岗位条件调整一览表》。
二、其他公开考试招聘条件、报名方式等均保持不变,以原公告为准。
三、本公告由仁寿县人力资源和社会保障局、仁寿县教育和体育局负责解释。
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【2025年上半年仁寿县公开考试招聘中小学教师的补充公告】相关岗位:
- 仁寿县人力资源和社会保障局关于2024年下半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才第四批拟聘用人员的公示
- 中共丹棱县委组织部 丹棱县人力资源和社会保障局关于2024年下半年丹棱县公开引进优秀人才递补体检事项的公告
- 眉山市应急管理局关于2024年公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员递补拟聘用人员的公示
- 2024年丹棱县卫生类事业单位公开考试招聘工作人员递补体检事项的公告
- 眉山市规划和自然资源局关于2024年公开引进优秀人才第二批拟聘用人员的公示
- 仁寿县人力资源和社会保障局关于2024年仁寿县事业单位公开考试招聘工作人员第三批拟聘用人员的公示
- 眉山市2025年上半年眉山市事业单位公开考试招聘工作人员部分岗位调减或取消招聘名额的公告
- 仁寿县人力资源和社会保障局关于2024年下半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才考核成绩及排名的公告