声明:专注 2025年下半年仁寿县公开引进优秀人才(教体类)资格复审及考核有关事宜的公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:8-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.57 回本周期:<6个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
在线咨询 根据中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局、仁寿县教育和体育局《关于2025年下半年仁寿县公开引进优秀人才(教体类)的公告》规定,现将2025年下半年仁寿县公开引进优秀人才(教体类)资格复审及考核有关事宜公告如下:
一、资格复审时间及地点
资格复审时间:2025年8月15日(9:00-17:00)。
资格复审地点:仁寿县教师进修校阶梯教室(地址:仁寿县文林镇奎星街49号,联系电话:028-36201045)。
二、资格复审对象
进入资格复审的考生233名(名单详见附件)。
三、资格复审所需材料
1.《2025年下半年仁寿县公开引进优秀人才报名信息表》2份(彩色打印或贴上2寸彩色近期免冠照片)。
2.身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件和复印件1套。
3.登录学信网(https://www.chsi.com.cn/)打印《学历证书电子注册备案表》《学籍在线验证报告》各一份。
4.国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。应聘人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。
以上证件和材料由应聘人员提供原件,并同时提供复印件一份。资格复审须由应聘人员本人到场。对资格复审合格的应聘人员,发放《考核通知书》。
四、考核时间、地点、方式、合格分数线
(一)考核时间:2025年8月16日。
(二)考核地点:仁寿县(详见《考核通知书》)。
(三)考核方式:微课。
(四)考核合格分数线:设合格分数线80分,低于合格分数线的(含各环节递补人员)不得进入招聘下一环节。
五、其他事项
未按规定的时间和要求参加资格复审和考核的应聘人员视为自动放弃资格。考核成绩相同的则加试,以加试成绩高者进入下一环节。加试时间、地点以公告为准。
本公告由仁寿县教育和体育局和仁寿县人力资源和社会保障局负责解释。(联系电话:028-36201045、028-36296715)
附件:2025年上半年仁寿县公开引进优秀人才(教体类)资格复审人员名单
2025年8月13日
原标题:仁寿县人力资源和社会保障局 仁寿县教育和体育局 关于2025年下半年仁寿县公开引进优秀人才(教体类)资格复审及考核有关事宜的公告
文章来源:https://www.rs.gov.cn/info/4982/165866.htm

【2025年下半年仁寿县公开引进优秀人才(教体类)资格复审及考核有关事宜的公告】相关岗位:
- 中共丹棱县委组织部 丹棱县人力资源和社会保障局关于2024年下半年丹棱县公开引进优秀人才递补体检事项的公告
- 2024年丹棱县卫生类事业单位公开考试招聘工作人员递补体检事项的公告
- 眉山市应急管理局关于2024年公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员递补拟聘用人员的公示
- 眉山市规划和自然资源局关于2024年公开引进优秀人才第二批拟聘用人员的公示
- 眉山市市场监督管理局关于2024年公开引进优秀人才拟聘用人员的公示
- 仁寿县人力资源和社会保障局关于2024年仁寿县事业单位公开考试招聘工作人员第三批拟聘用人员的公示
- 眉山市2025年上半年眉山市事业单位公开考试招聘工作人员部分岗位调减或取消招聘名额的公告
- 仁寿县人力资源和社会保障局关于2024年下半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才考核成绩及排名的公告