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在线咨询 根据中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局《关于2025年下半年仁寿县公开引进优秀人才》规定，现将2025年下半年仁寿县公开引进优秀人才资格复审及考核有关事宜公告如下：
一、资格复审
(一)资格复审时间
1.2025年11月14日(9:00-12:00，14:00-17:00)：综合类所有岗位(20250801-20250824)和教体类3个岗位(20250831、20250837、20250843)。
2.2025年11月28日(9:00-12:00，14:00-17:00)：卫健类除(20250853、20250860、20250861、20250862)4个已取消岗位以外的其余岗位、教体类除(20250831、20250837、20250843)3个岗位以外的其余岗位。
(二)资格复审地点
资格复审地点：仁寿县人社局5楼506办公室(地址：四川省眉山市仁寿县怀仁街道仁寿大道二段45号，电话：028-36296715)。
(二)资格复审对象
通过资格初审考生1905名(名单详见附件)。
(三)资格复审所需资料
1.《2025年下半年仁寿县公开引进优秀人才报名信息表》2份、近期1寸免冠证件照2张。
2.身份证、毕业证、学位证、职业(执业)资格证原件和复印件1套。
3.2026年应届毕业生出具本人学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件，有效期内的教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教育学生信息网上打印)。
4.国(境)外留学归来人员报考的，出具教育部留学服务中心认证学历、学位证书。
以上证件和材料须真实有效并由考生提供原件和复印件一份。资格复审须由考生本人到场。资格审查贯穿考核招聘始终。以本人学籍档案、官方网站备案查询和毕业时取得的有效学位证及毕业证所载信息为验证依据。对弄虚作假、证件和资料不实等不符合规定资格条件的，一经查实取消资格。
二、考核
(一)考核方式
具有博士研究生学历(学位)的考生不进行笔试，直接进入面试。
综合类：采取笔试加面试的考核方式。
教体类：20250831、20250837、20250843岗位人数超过30人采取笔试加专业化(上微课)面试的考核方式。其余岗位人员采取专业化(上微课)面试的考核方式。
卫健类：采取结构专业化面试的考核方式。
(二)笔试
1.笔试科目
综合类：笔试科目为《综合知识测试》，卷面满分为100分。
教体类：笔试科目为《教育公共基础》，卷面满分为100分。
2.笔试时间和地点
笔试时间为2025年11月15日，具体时间及地点详见本人准考证。
3.笔试成绩查询
笔试成绩将在仁寿县人民政府网站发布。笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加笔试所有参考人员有效笔试成绩的平均分×80%，考生笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入考核总成绩。
(三)面试
按照15:1的面试比例，在达到笔试成绩合格分数线的考生中由高分到低分依次确定进入面试人员名单。按面试比例进入面试最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于合格分数线，不得进入考核招聘下一环节。
未按规定的时间和要求参加面试的考生视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。如因面试资格复审不合格或缺考等原因造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
考生的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
三、其他事项
因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致未能参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。
本公告由仁寿县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：028-36296715
附件：2025年下半年仁寿县公开引进优秀人才资格复审人员名单
仁寿县人力资源和社会保障局
2025年11月11日
原标题：仁寿县人力资源和社会保障局关于2025年下半年仁寿县公开引进优秀人才资格复审及考核有关事宜的公告
文章来源：https://www.rs.gov.cn/info/4982/169822.htm
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