丹棱县2025年公开引进优秀人才资格复审及考核有关事宜的公告

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根据《中共眉山市委组织部 眉山市人力资源和社会保障局关于四川省眉山市2025年引进人才公告》规定，现将丹棱县2025年公开引进优秀人才资格复审及考核有关事宜公告如下。

一、资格复审

(一)资格复审对象：资格初审通过人员(以电话或短信通知为准)。

(二)资格复审时间：2025年12月4日—5日(9:00—12:00，14:00—17:00)。

(三)资格复审地点：丹棱县人力资源和社会保障局三楼305室(地址：丹棱县齐乐大道30号附2号，联系电话：028—37206526)。

(四)资格复审提供资料：

1.《眉山市2025年事业单位引进人才报名登记表》2份(贴上近期1寸免冠证件照);

2.有效身份证、毕业证、学位证、“学历、学位验证报告”(可在中国高等教育学生信息网上打印)和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件;

3.2026年应届毕业生出具本人学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件，有效期内的教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教育学生信息网上打印);

4.国(境)外留学归来人员报考的，出具教育部留学服务中心认证学历、学位证书;

以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份，证件和材料须真实有效。资格复审原则上由考生本人到场。资格复审合格人员领取《考核通知书》。

二、考核

(一)考核方式

综合类(岗位代码2561001—2561015)：采取笔试+结构化面试的方式。考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

教育类(岗位代码2561016—2561023)：采取笔试+上微型课的方式。考核总成绩=笔试成绩×50%+微型课成绩×50%。

(二)笔试安排

1.笔试对象：通过资格复审的人员。

2.笔试时间：2025年12月13日。

3.笔试地点：丹棱县(具体地址见《考核通知书》)。

4.笔试内容：采取闭卷方式进行，为主观性试题。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

5.笔试成绩：笔试成绩满分为100分。设置合格分数线，为此次参考人员有效笔试成绩的平均成绩×80%。笔试成绩未达到合格分数线的不得进入公开招聘下一环节(含各环节递补人员)。笔试成绩将在丹棱县人民政府网站上发布。

(三)面试安排

1.面试对象：面试比例为5:1。笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和招聘岗位招聘名额，从高分到低分按5:1的比例确定面试人员名单。最后一名面试人员笔试成绩相同的，可一并进入面试。因笔试缺考等各种原因导致进入面试人数达不到该岗位名额5倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试。

2.面试时间：2025年12月20日。

3.面试地点：丹棱县(具体地址见《考核通知书》)。

4.面试方式：综合类岗位采取结构化面试方式。教育类岗位采用上微型课方式。

5.面试成绩：面试成绩满分为100分。设置合格分数线为80分，面试成绩未达到合格分数线的不得进入公开招聘下一环节(含各环节递补人员)。面试成绩将在丹棱县人民政府网站上发布。

三、其他事项

因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致未能参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

本公告由丹棱县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：028—37206526。

原标题：中共丹棱县委组织部 丹棱县人力资源和社会保障局关于丹棱县2025年公开引进优秀人才资格复审及考核有关事宜的公告

文章来源：https://www.scdl.gov.cn/info/5204/275431.htm

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