声明:专注 关于2024年彭山区公开引进优秀人才(事业单位)部分岗位调整的公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.36 回本周期:<7个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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在线咨询 根据眉山市人力资源社会保障局《关于四川省眉山市2024年公开引进优秀人才公告》规定,有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为考核招聘开考比例,开考比例不得低于3:1,未达到开考比例的,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到开考比例的,取消该岗位招聘。根据报考人员报名情况,经研究,现对本次相关公开引进岗位作如下调整(见附件)。
本公告由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:028—37621151,028—37627056。
附件:新大纲点拨班 | 考前5套卷 | 写作速学宝典 | 备考手册 | 考编夜校课

【关于2024年彭山区公开引进优秀人才(事业单位)部分岗位调整的公告】相关岗位:
- 仁寿县人力资源和社会保障局关于2024年下半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才第四批拟聘用人员的公示
- 中共丹棱县委组织部 丹棱县人力资源和社会保障局关于2024年下半年丹棱县公开引进优秀人才递补体检事项的公告
- 中共眉山市彭山区委组织部 眉山市彭山区人力资源和社会保障局 关于2024年下半年第二批考核招聘高层次人才的公告
- 眉山市应急管理局关于公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员笔试成绩排名及面试资格复审有关事宜的公告
- 2024年丹棱县卫生类事业单位公开考试招聘工作人员递补体检事项的公告
- 眉山市市场监督管理局关于2024年公开引进优秀人才拟聘用人员的公示
- 中 共 洪 雅 县 委 组 织 部 洪雅县人力资源和社会保障局 关于2024年从服务基层项目等人员中考核 招聘乡镇事业单位工作人员的公告
- 2024年下半年眉山市事业单位公开考试招聘第六批拟聘用人员的公示