声明:专注 眉山市彭山区2025年上半年考核招聘教育类高层次专业技术人才考核招聘成绩及排名的公示 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.60 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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在线咨询 根据中共眉山市彭山区委组织部、眉山市彭山区人力资源和社会保障局《关于2025年上半年考核招聘教育类高层次专业技术人才的公告》规定,在2025年5月23日和24日开展了相关岗位的考核工作。现将眉山市彭山区2025年上半年考核招聘教育类高层次专业技术人才考核招聘成绩及排名公示如下。(特别说明:考生业务能力操作和面试成绩得分在80分以下的不进行总成绩公示及排名,考试总成绩=专业知识测试成绩*40%+业务能力操作和面试成绩*60%。)
本公告由眉山市彭山区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:(028)37627056。
附件:教招面试备考手册 | 教招全学科面试示范课 | 教招面试课程

【眉山市彭山区2025年上半年考核招聘教育类高层次专业技术人才考核招聘成绩及排名的公示】相关岗位:
- 眉山市市场监督管理局关于2024年公开引进优秀人才拟聘用人员的公示
- 2024年丹棱县卫生类事业单位公开考试招聘工作人员递补体检事项的公告
- 眉山市规划和自然资源局关于2024年公开引进优秀人才第二批拟聘用人员的公示
- 洪雅县2024年公开引进优秀人才递补体检事项的公告
- 仁寿县人力资源和社会保障局关于2024年下半年仁寿县综合类事业单位公开引进优秀人才递补体检有关事宜的公告
- 仁寿县人力资源和社会保障局关于2024年仁寿县事业单位公开考试招聘工作人员第四批递补体检事项的公告
- 2024年仁寿县事业单位公开考试招聘工作人员第五批递补体检事项的公告
- 2025年眉山市东坡区卫生类事业单位公开考核招聘专业技术人才考核成绩排名及体检有关事宜的公告