仁寿县人力资源和社会保障局 关于2025年下半年公开引进教育优秀人才（第二轮）部分岗位调减的公告

声明：专注 仁寿县人力资源和社会保障局 关于2025年下半年公开引进教育优秀人才（第二轮）部分岗位调减的公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.59 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

在线咨询

中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局、仁寿县教育和体育局《关于2025年下半年公开引进教育优秀人才(第二轮)的公告》规定：有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为考核招聘开考比例，开考比例不得低于3:1，未达到开考比例的，调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。此次考核招聘涉及1个岗位招聘名额有效报考人数与招聘岗位的招聘名额未达到开考比例，经研究，调减本次考核招聘1个岗位(20250605)1个招聘名额(详见附件)。

本公告由仁寿县人力资源和社会保障局、仁寿县教育和体育局负责解释。联系电话：028-36296715。

附件:《教基》模考大赛 |  备考攻略 | 进阶刷题集  | 历年试题

【仁寿县人力资源和社会保障局 关于2025年下半年公开引进教育优秀人才（第二轮）部分岗位调减的公告】相关岗位：